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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Formazione alle Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore della Formazione alle Vendite esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare, implementare e monitorare programmi di formazione per il nostro personale di vendita. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle tecniche di vendita e delle strategie di formazione, oltre a eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione. Sarai il punto di riferimento per il nostro team di vendita, garantendo che abbiano le competenze e le conoscenze necessarie per raggiungere i loro obiettivi. Collaborerai con i manager delle vendite per identificare le esigenze di formazione e svilupperai contenuti formativi che siano coinvolgenti ed efficaci. Inoltre, sarai responsabile di valutare l'efficacia dei programmi di formazione e di apportare miglioramenti continui. Se hai una passione per la formazione e lo sviluppo delle persone e desideri contribuire al successo del nostro team di vendita, ci piacerebbe conoscerti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi di formazione per il team di vendita.
- Condurre sessioni di formazione e workshop.
- Valutare le esigenze di formazione del personale di vendita.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Collaborare con i manager delle vendite per migliorare le prestazioni del team.
- Creare materiali didattici e risorse di supporto.
- Fornire feedback e coaching individuale ai membri del team.
- Mantenere aggiornati i registri di formazione e certificazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Coordinatore della Formazione o in un ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e delle strategie di formazione.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte capacità organizzativa e di gestione del tempo.
- Competenza nell'uso di strumenti e software di formazione.
- Laurea in Risorse Umane, Formazione o campo correlato preferita.
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente per sessioni di formazione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di programmi di formazione per le vendite?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato le prestazioni di un team di vendita?
- Quali strumenti o software di formazione hai utilizzato in passato?
- Come gestisci le diverse esigenze di formazione all'interno di un team?
